为进一步强化干部梯队综合管理能力，提升团队执行力和凝聚力。7月22日下午，鸽牌公司首届中干及青年骨干人才培训班开班仪式及首次培训在公司举行，领导班子成员、中干及青年骨干人才共70余人参加此次培训。
       开班仪式上，党委书记、董事长夏华作动员讲话。他对学员们提出三点期望与要求：一是要立足当下、走向未来。应加强学习、增强本领，是贯彻十九大精神的重要举措、是推动高质量发展的现实需要、是提升专业化能力的根本途径。二是要学用结合，重在实践。应在思想境界上有提升、在知行合一上有提升、在担当意识上有提升。三是要兼收并蓄，广学知识。应树立终身学习理念，正确地审视自己的学识和能力，使自己的综合素质更加丰满、更加厚重，更好地担当重任。
       首次培训会上，党委副书记、总经理袁明辉以《幸福是奋斗出来的》为题为学员们授课。他通过自己的亲身经历深入浅出地讲解了奋斗要有坚定不移的信念，要有无所畏惧的勇气，要有正确对待失败的心态。他希望每位学员要有责任与担当、实干与奉献、学习与思考、创新与发展的精神，做一个铁嘴、铁笔头、铁身板的“三铁干部”。
       按照课程安排，7月23日，重庆大学经济与工商管理学院教授冯明，以“基于成员性格开展团队人力资源管理”为主题为学员们进行了第一堂授课分享，课堂学习气氛浓厚，互动参与积极，起到了良好的学习效果。
       本次培训课程丰富、形式多样，既有资深教授分享管理经验，又有实战专家传经送宝，既安排了课堂集中学习，又设置了外出参观交流。接下来，学员们将通过为期6个月的认真学习，切实把学习成效转化为工作成效和发展成效，为鸽牌公司高质量发展提供坚强能力保障。